線上招聘，線上簽約，集團(tuán)公司助力大學(xué)生就業(yè)

 “你好，歡迎參加皖北煤電集團(tuán)網(wǎng)上專項(xiàng)招聘，請(qǐng)先簡(jiǎn)要介紹下自己?！?/span>

“你對(duì)煤炭企業(yè)和所投遞崗位有哪些了解，有無(wú)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷？”

“請(qǐng)簡(jiǎn)要陳述下個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)和職業(yè)規(guī)劃?！?/span>

……這是近日集團(tuán)公司組織的一場(chǎng)線上招聘面試的場(chǎng)景。

截至目前，集團(tuán)公司共發(fā)布煤炭、化工、物流貿(mào)易等崗位需求38個(gè)，收獲10余萬(wàn)次點(diǎn)擊咨詢，參加各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)招聘會(huì)60余場(chǎng)，組織線上面試10余場(chǎng)，服務(wù)200余名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)“云就業(yè)”。

郵件接收、資格審查、線上面試……隨著各類(lèi)線上招聘活動(dòng)的開(kāi)展，集團(tuán)公司組織部近段時(shí)間接收的電話和郵件明顯多了起來(lái)。

受疫情影響，傳統(tǒng)線下招聘活動(dòng)無(wú)法正常開(kāi)展，但線上“云招聘”卻給集團(tuán)公司招才引智帶來(lái)新體驗(yàn)，為廣大高校畢業(yè)生足不出戶求職搭建平臺(tái)、穩(wěn)定就業(yè)的同時(shí)，也為企業(yè)自身延攬人才提供了便利。

“疫情防控常態(tài)化的當(dāng)下，校園招聘面臨‘進(jìn)不來(lái)、出不去、見(jiàn)面難’的難題，我們迅速調(diào)整春季招聘形式，將以往線下開(kāi)展的人才服務(wù)和活動(dòng)轉(zhuǎn)至線上，充分利用政府、高校及企業(yè)自有線上招聘平臺(tái)，發(fā)布招聘信息，開(kāi)展‘云’面試，實(shí)現(xiàn)求職者和用人單位‘云牽手’，打通人才就業(yè)穩(wěn)崗‘快速路’。”集團(tuán)公司組織部副部長(zhǎng)楊輝介紹道，公司目前正在組織“云招聘”“云面試”，并通過(guò)線上渠道為廣大大學(xué)生求職者辦理后續(xù)簽約、入職手續(xù)。

當(dāng)前，為深入貫徹省委省政府“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”決策部署，集團(tuán)公司充分利用“云招聘”模式，加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)力度，在“云校招”“安徽省大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”“安徽公共招聘網(wǎng)”“皖北煤電集團(tuán)網(wǎng)”等“云”平臺(tái)相繼開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘。

“前期，我通過(guò)線上平臺(tái)看到了皖北煤電集團(tuán)舉辦的線上專項(xiàng)招聘活動(dòng)，我第一時(shí)間報(bào)名參加，線上參加企業(yè)面試，并順利拿到offer?！?/span>

邵迎春是中國(guó)科學(xué)院大學(xué)2022屆碩士研究生，安徽懷遠(yuǎn)人。今年3月，他通過(guò)線上渠道參加校園專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，向集團(tuán)公司投遞了個(gè)人簡(jiǎn)歷，并于當(dāng)月通過(guò)了集團(tuán)組織的線上面試，成功簽約入職。他認(rèn)為，線上招聘不僅為求職者更快、更直接地傳達(dá)了崗位信息，還有助于求職者對(duì)企業(yè)有更深的了解，助力求職者實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)。

集團(tuán)公司組織部部長(zhǎng)柏玉松表示，“云招聘”的核心就是將傳統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)招聘變?yōu)樵诰€方式，通過(guò)電話、視頻實(shí)現(xiàn)求職者與招聘方“隔空對(duì)話”，這對(duì)減少聚集，落實(shí)常態(tài)化疫情防控有積極作用。下一步，集團(tuán)公司將通過(guò)5G、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，進(jìn)一步豐富“云招聘”場(chǎng)景，讓“屏對(duì)屏”如同“面對(duì)面”，將更多崗位精準(zhǔn)送至高校畢業(yè)生群體，助力廣大高校畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。

（邵明可  金銳）