?皖北煤電駐村工作隊(duì)：“黨建+”模式 擘畫(huà)鄉(xiāng)村振興新圖景

民為邦本，本固邦寧。促進(jìn)共同富裕，鄉(xiāng)村振興是“必答題”。抓好農(nóng)村千頭萬(wàn)緒的工作，要充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把準(zhǔn)鄉(xiāng)村振興目標(biāo)任務(wù)，探索更適合的產(chǎn)業(yè)振興之路，強(qiáng)化人才服務(wù)，引導(dǎo)各類人才投身鄉(xiāng)村振興，打造人人向往的美好家園，擘畫(huà)出鄉(xiāng)村振興新圖景。

“黨建+產(chǎn)業(yè)”模式，擘畫(huà)農(nóng)民增收“幸福圖”。黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，說(shuō)到底是要擘畫(huà)農(nóng)民增收致富的“幸福圖”，在改善民生、增進(jìn)民生福祉上用心?！包h的力量來(lái)自組織，組織能使力量倍增”。促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，首先就需要用好“黨建+產(chǎn)業(yè)”模式，探索更適合鄉(xiāng)村發(fā)展的路徑，既能夠凝聚更多的力量參與其中，也能發(fā)揮群眾主體作用。黨員干部要主動(dòng)深入鄉(xiāng)村振興一線，鼓勵(lì)群眾提出更多的意見(jiàn)和建議，讓他們的“金點(diǎn)子”成為點(diǎn)亮鄉(xiāng)村的動(dòng)力，讓鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺起來(lái)。

“黨建+服務(wù)”模式，擘畫(huà)人才發(fā)展“新藍(lán)圖”。推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興，關(guān)鍵靠人。人是鄉(xiāng)村振興的核心要素，只有人才力量越來(lái)越多，人才素質(zhì)越來(lái)越高，方能為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才支撐。通過(guò)“黨建+服務(wù)”模式，為人才搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，不僅能讓人才更好地了解好政策，及時(shí)掌握鄉(xiāng)村的發(fā)展情況，更能精準(zhǔn)對(duì)接解決他們的后顧之憂，擘畫(huà)人才發(fā)展“新藍(lán)圖”，讓更多人才在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中看到鄉(xiāng)村的誠(chéng)意，吸引更多的人才扎根鄉(xiāng)村、建設(shè)鄉(xiāng)村，為鄉(xiāng)村振興注入源源不竭的人才力量。

“黨建+治理”模式，擘畫(huà)鄉(xiāng)村善治“和諧圖”。鄉(xiāng)村治理是國(guó)家治理的基石，是鄉(xiāng)村治理的基礎(chǔ)。要推動(dòng)鄉(xiāng)村治理，既要強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，也要堅(jiān)持自治、法治、德治相結(jié)合，在選優(yōu)配強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍上用心，整頓軟弱渙散村黨組織，加強(qiáng)村級(jí)權(quán)力有效監(jiān)督。提升基層治理效果，要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，既重視農(nóng)民思想道德教育，也注重發(fā)揮黨員干部的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，更要實(shí)現(xiàn)“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”，更好地解決群眾的“急難愁盼”，擘畫(huà)鄉(xiāng)村善治“和諧圖”，助力鄉(xiāng)村振興。

黨建興則事業(yè)興，黨建強(qiáng)則發(fā)展強(qiáng)。做好農(nóng)村工作，關(guān)鍵在農(nóng)村基層黨組織。加強(qiáng)黨對(duì)“三農(nóng)”工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的鄉(xiāng)村治理體系，創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理方式，提高鄉(xiāng)村善治水平，一定能加快實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，不斷提升農(nóng)民群眾獲得感、幸福感、安全感。

（歐成峰）