2024年12月30日 星期一

皖北煤電集團(tuán)公司召開第十屆科技大會

發(fā)布日期:2019-11-18 瀏覽次數(shù):6486

 

11月13日上午,集團(tuán)公司在總部機(jī)關(guān)召開第十屆科技大會。集團(tuán)公司黨委書記、董事長龔乃勤出席會議并講話。他強調(diào),抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀科技就是謀未來。要高揚科技創(chuàng)新的風(fēng)帆,以開放的思維迎接科技創(chuàng)新,以真誠的態(tài)度支持科技創(chuàng)新,以勤奮的工作推動科技創(chuàng)新,努力創(chuàng)造數(shù)量更多、影響更大、效果更好的科技創(chuàng)新成果,為完成高質(zhì)量發(fā)展部署、實現(xiàn)“共建共享”奮斗目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。

 

集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理袁兆杰主持會議。集團(tuán)公司黨委副書記梁克智,黨委委員、工會主席汪永茂分別宣讀了表彰決定。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師吳玉華作科技工作報告。集團(tuán)公司總法律顧問朱鳳坡、副總經(jīng)理孫偉出席會議。

 

龔乃勤在講話中指出,要認(rèn)清科技創(chuàng)新的重要意義。推動科技創(chuàng)新是促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級的必然要求,必須樹立新發(fā)展理念,強化創(chuàng)新思維,順應(yīng)發(fā)展潮流,提升科技水平,以技術(shù)升級帶動產(chǎn)業(yè)升級,推動企業(yè)發(fā)展由要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變。推動科技創(chuàng)新是提升競爭能力的有效抓手,必須堅持科技是第一生產(chǎn)力,依靠科技進(jìn)步、不斷優(yōu)化工程和工藝技術(shù)設(shè)計,大力推進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、工藝、裝備應(yīng)用,不斷提高生產(chǎn)效率,力爭達(dá)到全煤行業(yè)先進(jìn)水平,贏得競爭優(yōu)勢。推動科技創(chuàng)新是堅持以人為本的重要體現(xiàn),必須堅持以人民為中心的思想,加大科技投入力度,優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程,改善現(xiàn)場工作環(huán)境,讓職工更加安全的工作、更加體面的勞動、更加幸福的生活。

 

龔乃勤強調(diào),要解決科技創(chuàng)新的突出問題??萍紕?chuàng)新只有更好、沒有最好,必須敢于正視不足,努力補齊短板。要解決能力不強的問題,夯實責(zé)任、落實以總工程師為首的技術(shù)管理體系、夯實主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,優(yōu)化合作、擴(kuò)大產(chǎn)學(xué)研合作范圍、突出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位,用好平臺、發(fā)揮好國家和省級創(chuàng)新平臺作用,建立自主創(chuàng)新投入、研發(fā)、轉(zhuǎn)化、應(yīng)用機(jī)制。要解決投入不足的問題,保投入、確??蒲匈Y金需求,爭政策、切實用好用足“政策”紅利。要解決人才不多的問題,形成集聚人才之策、壯大科技人才隊伍,善用激勵人才之法,努力培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的科技人才隊伍。

 

龔乃勤指出,要聚焦科技創(chuàng)新的重點領(lǐng)域??萍紕?chuàng)新重在聯(lián)系實際、解決問題,必須把握關(guān)鍵點、找準(zhǔn)突破口,以實實在在的成效服務(wù)企業(yè)發(fā)展。要聚焦安全生產(chǎn),通過科技創(chuàng)新切實提高安全保障能力。要聚焦資源利用,通過科技創(chuàng)新切實提升資源利用率。要聚焦提質(zhì)增效,通過科技創(chuàng)新切實提升經(jīng)濟(jì)效益。煤礦要堅持“一優(yōu)三減”,加大“四化”建設(shè)力度,提升創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展成效。化工要利用先進(jìn)技術(shù)改造,優(yōu)化工藝流程,提升運行效率,實現(xiàn)安穩(wěn)長滿優(yōu)。要聚焦管理提升,通過科技創(chuàng)新切實提升管理效能。按照“總體規(guī)劃、分步實施”原則,有序推進(jìn)信息化建設(shè),加快系統(tǒng)集成,促進(jìn)信息互聯(lián),實現(xiàn)資源共享,暢通管理流程,提升管理水平。

 

龔乃勤強調(diào),要培育科技創(chuàng)新的優(yōu)良環(huán)境??萍紕?chuàng)新需要久久為功、厚積薄發(fā),必須持續(xù)營造崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍,有效激發(fā)科技創(chuàng)新的內(nèi)生動力。要尊重首創(chuàng)精神,以創(chuàng)新的思維對待創(chuàng)新,建好“五小科技”評比、職工提合理化建議、勞模創(chuàng)新工作室等大眾創(chuàng)新平臺;以服務(wù)的姿態(tài)支持創(chuàng)新,做好科技人才培訓(xùn)、項目經(jīng)費落實、創(chuàng)新場所建設(shè)、創(chuàng)新成果認(rèn)定等工作,妥善解決基層科技人員工作、生活中的實際困難。要弘揚創(chuàng)新文化,強化宣傳,廣泛宣傳科研人才、創(chuàng)新團(tuán)隊先進(jìn)事跡,樹立科技創(chuàng)新先進(jìn)典型;倡導(dǎo)包容,探索建立鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的容錯糾錯機(jī)制,營造鼓勵探索、寬容失敗和尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍;抓好科普,提高干部職工的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識。要加強創(chuàng)新交流,堅持“走出去、請進(jìn)來”,廣泛匯聚各方面創(chuàng)新資源。

 

 袁兆杰在主持講話時指出,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,踐行新發(fā)展理念、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,必須重視科技創(chuàng)新。要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,主動順應(yīng)形勢發(fā)展需要,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢,推動科技創(chuàng)新與生產(chǎn)經(jīng)管深度融合,不斷提升企業(yè)的發(fā)展活力、競爭實力;要進(jìn)一步強化工作舉措。要分解重點任務(wù),職能部門要認(rèn)真分解任務(wù),列出清單、責(zé)任到人,確保會議的安排部署落地見效。要結(jié)合工作實際,理清工作思路,細(xì)化措施辦法,選準(zhǔn)切入點和突破口,把準(zhǔn)方向集中力量、重點攻關(guān),出實招、求實效。要完善工作機(jī)制,建立健全成果轉(zhuǎn)換、資源共享、政策激勵、重點工作調(diào)度等創(chuàng)新管理工作機(jī)制,不斷增強企業(yè)科技發(fā)展后勁,努力形成推動科技創(chuàng)新的強大合力。

 

袁兆杰強調(diào),要進(jìn)一步營造濃厚氛圍。科技創(chuàng)新工作貴在廣泛調(diào)動、全員參與。要大張旗鼓地宣傳科技創(chuàng)新中的先進(jìn)經(jīng)驗、工作成果,發(fā)揮典型引路的作用,激發(fā)內(nèi)生動力,切實營造崇尚創(chuàng)新、參與創(chuàng)新的濃厚氛圍。各級管理人員和廣大技術(shù)人員要發(fā)揮骨干帶頭作用,以受表彰的先進(jìn)為標(biāo)桿,自我加壓,發(fā)揚成績、再接再厲,多出成果、出好成果,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

 梁克智宣讀了集團(tuán)公司《關(guān)于表彰第十屆科技成果的決定》。

 吳玉華在科技工作報告中總結(jié)了集團(tuán)公司第九屆科技大會以來的科技創(chuàng)新成就,明確了未來三年集團(tuán)公司科技創(chuàng)新工作的總體思路、主要目標(biāo)及重點工作。

 汪永茂宣讀了集團(tuán)公司《關(guān)于表彰2017-2018年度職工合理化建議、第十一屆青工“五小”創(chuàng)新成果的通報》。

 



出席會議的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人代表頒發(fā)了獎牌。

 

本次會議采取視頻形式。恒源股份班子成員,集團(tuán)、恒源副總師,集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部室主要負(fù)責(zé)同志,省內(nèi)單位主要負(fù)責(zé)人等,上臺領(lǐng)獎代表人員等在集團(tuán)公司主會場參加會議。省外單位主要負(fù)責(zé)人等在本單位分會場參加會議。