2024年12月29日 星期日

【皖煤榜樣】共產(chǎn)黨員在企業(yè)發(fā)展中的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)——記錢營孜礦“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”王鵬的先進事跡

發(fā)布日期:2019-07-02 瀏覽次數(shù):5846

 

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今年32歲的王鵬,2010年參加工作,是錢營孜礦選煤廠主洗隊隊長。從一名共青團員到一名共產(chǎn)黨員,從一名實習(xí)生到現(xiàn)在的選煤廠的業(yè)務(wù)骨干,從一名大學(xué)生隊官到主洗隊長,王鵬從不吝嗇精力與時間的付出,以惟以求真的態(tài)度踏實的工作。用實際行動詮釋了共產(chǎn)黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

堅定信念  不忘初心

“在真學(xué)真信中堅定理想信念,在學(xué)思踐悟中牢記初心使命”,這是習(xí)近平總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表的重要講話。王鵬自參加工作以來,一直以“扎根礦山、艱苦創(chuàng)業(yè)”的信念工作,立足于現(xiàn)場、立足于崗位,在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中提升自己。

2016年,煤炭市場經(jīng)濟下滑,有幾個私營選煤廠提出給王鵬更高的職位,王鵬斷然拒絕了。他說:“企業(yè)培養(yǎng)了我6年,現(xiàn)在正是回報企業(yè)的時候,這時候哪能抽身離開?”他是這樣說的也是這樣做的,也說服了自己的愛人留下來,共同堅守在崗位。在平時的工作中,他時時刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,執(zhí)行黨的決定,珍惜黨員的光榮稱號,不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

刻苦鉆研  勇于創(chuàng)新

選煤生產(chǎn)包含環(huán)節(jié)眾多,每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)互相影響、互相制約,哪一個環(huán)節(jié)出問題,都會對產(chǎn)品質(zhì)量造成影響。王鵬能夠利用所學(xué)之長,補足洗選生產(chǎn)環(huán)節(jié)之所短,在介質(zhì)消耗偏高、洗選密度不穩(wěn)定、浮選收料不理想的時候,你總能發(fā)現(xiàn)他在車間忙碌的身影。他帶領(lǐng)大家采用看、聽等方式,超前發(fā)現(xiàn)機械故障,變事后搶修為超前排查,強化設(shè)備的動態(tài)維修保養(yǎng),嚴(yán)格檢修質(zhì)量考核,降低機械事故率。通過規(guī)范管理及技術(shù)改造,完善了洗選工藝,解決了制約生產(chǎn)的難題。他在解決問題同時,積極幫助提升員工及班隊長的業(yè)務(wù)技能水平,從了解熟悉工藝流程到處理具體設(shè)備問題,通過做視頻、做PPT、現(xiàn)場拍照片的方式,將枯燥的理論知識直白化,使理論學(xué)習(xí)和實踐技能更容易接受,為洗選生產(chǎn)的連續(xù)性和高效性打下了牢固的基礎(chǔ)。他還積極推廣先進操作工具和先進操作法,參與技術(shù)革新20多項,取得了良好的安全效益和經(jīng)濟效益。

以人為本  安全為天

安全工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的第一重點,在班組管理方面,王鵬真正實踐了“干一行,愛一行;干一行,就要干好一行”的信念。他組織修改完善了《洗選車間安全目標(biāo)考核辦法》,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各自在安全生產(chǎn)過程中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),完善和細(xì)化了各崗位的職責(zé)。充分調(diào)動全隊的積極性,鼓勵大家為班組管理獻計獻策,為安全生產(chǎn)保駕護航。在工作中積極組織、合理分工,以強烈的責(zé)任感全力確保每一項工作都能做到最好。

參加工作9年來,他每天上班總是第一個到達(dá)崗位了解作業(yè)現(xiàn)場情況,下班時總是最后一個離開現(xiàn)場。他堅持每周中夜班對車間安全、生產(chǎn)、設(shè)備、勞動紀(jì)律、文明衛(wèi)生等抽查兩次。認(rèn)真組織做好各類安全活動,如每年的“百日安全活動”、“安全生產(chǎn)月”、“雨季三防”等活動,通過各種制度的落實和嚴(yán)格管理,洗選車間實現(xiàn)安全兩周年。

主洗隊在崗員工38人,工種多,在一定程度上給管理帶來較大困難,尤其是員工思想這一塊。王鵬能認(rèn)真按照黨員“聯(lián)?!惫ぷ鞯囊螅ㄟ^進宿走訪、談心等形式及時了解掌握員工思想動態(tài),針對員工關(guān)心關(guān)注的工資、福利、勞保等熱點、難點問題進行耐心做思想工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),引導(dǎo)員工樹立健康積極的工作心態(tài),及時幫助解決思想情緒問題。并建立健全職工思想動態(tài)檔案表,對發(fā)現(xiàn)思想問題進行及時干預(yù),確保員工思想穩(wěn)定。

“選煤廠洗選的工作成果直接關(guān)系到產(chǎn)品在用戶心中的‘第一眼印象’。我是一名共產(chǎn)黨員,對企業(yè)我有一份責(zé)任與擔(dān)當(dāng)!”王鵬說。