任樓礦“智慧黨建”APP 讓黨旗在“手中”飄揚
發(fā)布日期:2018-02-23 瀏覽次數(shù):5524
2月14日,集團公司召開2018年黨委工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,提出黨建工作新要求。如何落實集團公司黨建工作新要求?
任樓礦黨委與時俱進,以信息化、網(wǎng)絡(luò)化推進黨的建設(shè)偉大工程,開通“任樓智慧黨建”APP,讓黨的旗幟在互聯(lián)網(wǎng)上高高飄揚。如今,該礦黨員只需一部智能手機,就可以隨時“親近”黨建。
搭載“快車” 拓寬黨建領(lǐng)域
任樓礦有673名黨員,其中有一、二、三線黨員,外出托管黨員和離退休黨員,黨員分散,難以隨時隨地的組織集中學(xué)習(xí)。此外,如何把全面從嚴治黨的新要求及時傳遞給每一位黨員,如何組織全體黨員參與到新時代黨建教育實踐中來,也是難題。
對此,任樓礦黨委積極創(chuàng)新思路,借力移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術(shù),推動黨建工作標準化與信息化深度融合,在任樓黨建網(wǎng)、智慧任樓、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院3個傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)平臺的基礎(chǔ)上,拓展黨建信息化領(lǐng)域,去年4月份,開通“任樓智慧黨建”APP,成為了集團公司首個綜合性黨員管理與服務(wù)手機平臺。通過APP打破時空界限,黨員可以隨時進行在線學(xué)習(xí)、互動交流,基層支部也可以隨時了解黨員學(xué)習(xí)、考核情況,真正實現(xiàn)黨員教育管理與服務(wù)的內(nèi)容個性化、功能多樣化、管理規(guī)范化和黨組織建設(shè)標準化。
目前全礦所有在職黨員已經(jīng)全部下載安裝“任樓智慧”APP,每天活躍人數(shù)300余人,即使節(jié)假日每天登錄的黨員也在100人以上。
改進優(yōu)化 平臺更加方便
為使“任樓智慧黨建”APP成為黨建“尖兵”,任樓礦大量搜集資料,出外考察學(xué)習(xí)、深入基層開展調(diào)研,廣泛征求網(wǎng)上黨建工作意見建議,并數(shù)次召集基層黨支部書記、部分黨建信息員、黨員聚在一起討論,從每一個互動功能的實現(xiàn),到后臺發(fā)帖的監(jiān)管;從一個符號,到整個頁面效果;從注冊頁面的每一個項目,到實名注冊的可行性,不斷論證、測試、修改,日漸完善“任樓智慧黨建”APP,增強功能和實用性。目前正式上線運行的“任樓智慧黨建”APP,開通了黨員管理、組織生活、黨員視角、互助廣場、黨員幫扶、在線答題、在線直播、及時通訊、專題活動、黨建大數(shù)據(jù)等功能,實現(xiàn)了信息分享便利、互動溝通即時、管理服務(wù)智能、對接需求精準服務(wù)效果。
此外,“任樓智慧黨建”APP及時完善黨建大數(shù)據(jù)功能,使APP平臺可查看所有黨組織的人員架構(gòu)、黨組織工作的動態(tài);可實時了解各黨支部的黨員黨費交納情況和組織關(guān)系轉(zhuǎn)移情況;可隨時關(guān)注各黨支部、黨員月度、季度和年度內(nèi)學(xué)習(xí)教育和黨建工作動態(tài)。并可以對未能如期上報材料的黨支部進行自動提醒,將黨務(wù)管理的觸角延伸到黨建工作最前沿,實現(xiàn)了對黨組織的科學(xué)客觀的評價和對基層黨支部的精準管理,打造了便捷化的黨務(wù)管理平臺。
板塊豐富,推動互動成長
“希望平臺增加更多黨史知識……”“組織部將不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容……”廣大黨員在“智慧黨建”APP的 “互動廣場”中暢談暢游,或?qū)υ捚渌h員,或連通組織部門。
與傳統(tǒng)的黨建網(wǎng)站或平臺所不同,“任樓智慧黨建”APP中的“互動”和“服務(wù)”隨處可見,包括礦黨委和基層黨支部之間、基層黨支部與普通黨員之間、普通黨員之間等,這也是“任樓智慧黨建”APP最大的亮點。如黨員視角模塊,黨員可以像發(fā)朋友圈一樣,及時將自己所見所想與全礦黨員進行分享,其他黨員可以進行點贊評論。在學(xué)習(xí)互動中,黨員在學(xué)習(xí)黨建知識后,可以參加“在線考試”,并可以根據(jù)不同專業(yè)和類別設(shè)置考試類型,每次的試題都是隨機從題庫中抽取,當場打分,考完之后還可以查詢正確答案,看看自己哪里需要提高。今年該礦增加了“通知公告”板塊,無論黨員身在何處,都能隨時點擊查看礦內(nèi)通告。
同時,該礦黨委遵循“實時量化、底線管理、獎優(yōu)罰劣”原則對黨員進行量化積分管理,黨員參加組織生活、志愿服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、發(fā)表評論,或登錄APP平臺都有相應(yīng)積分,實時在后臺記錄累計,分值成為黨員活躍度和貢獻度的衡量尺度。礦黨委以分值為準對黨員進行星級管理,有效激勵黨員自覺學(xué)習(xí)、接受教育,在新時期全面從嚴治黨的大環(huán)境下做合格黨員。